呈献

武钢宝钢合并成全球钢铁老二

(北京综合讯)在中国国企改革和去产能的大背景下,宝钢与武钢两大钢铁央企正筹备重组合并,成为中国全国第一、全球第二的钢铁“巨无霸”。但有分析认为,中国钢铁产能严重过剩的问题短期内仍难以解决。

据《京华时报》报道,停牌近三个月的武汉钢铁(简称“武钢”)股份9月20日发布重组进展称,此次重大资产重组初步交易方案拟为:上海宝钢股份向武钢股份全体换股股东发行A股股票,换股吸收合并武钢股份。

宝钢集团有超过5400亿元(人民币,下同,1101亿新元)总资产,年产能约4000万吨,年销售额超过2400亿元,员工12万4000人,2016年在世界500强排名第275位。武钢集团总资产约为2200亿元,产能1800多万吨。两家合并之后,总资产将超过7000亿元、年产能达到6000万吨,产能规模仅次于欧洲钢铁巨头安赛乐米塔尔(年产能约1亿吨)。

中国及全球经济增长放缓导致对钢铁产品需求骤减,产能过剩使全球的钢铁工人面临困难局面,中国还被一些欧美国家指责低价倾销钢铁产品。

裁员恐难强行 但规模效应利于销售和议价

中国国家发改委主任徐绍史曾表示,2016年中国背负着钢铁4500万吨的去产能任务,方法之一即推动过剩产能企业重组并购,化解产能。

不过,有分析认为,宝钢与武钢合并之后,仍难解决中国钢铁产能过剩的问题。

《21世纪经济报道》曾发文称,两大央企合并将带来很强的规模效应,有助于提升其对下销售和对上采购议价能力,但后续双方在企业文化和管理模式的融合,将是一个难点。德国之声中文网引述上海亿丰投资集团钢铁问题专家佟鑫说,中国钢铁工业的产能和库存严重过剩,“在未来的三五年内不会有什么变化”。

报道还称,对北京来说,让两家央企合并是两难的选择:一方面出于钢铁行业改革的迫切需要,必须推动合并,以减轻企业成本,提高生产效率。另一方面中央政府又不能强令合并后的新企业裁减成千上万的工人,以免引发社会动荡。

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