呈献

本地银行总裁和主席 薪金亚太区业内最高

本地银行总裁和主席的薪金在亚太区最高,星展集团(DBS)和华侨银行(OCBC)的总裁年薪配套排在前三之列,而三家本地银行的非执行主席酬报则占据前三名。

企业治理专家、新加坡国立大学商学院副教授麦润田和商学院客座副教授陈全来,针对亚太50家最大银行和50家最大保险公司2018年和2019年的年报进行研究发现,38家银行的总裁平均收入是180万美元(约250万新元)。

薪金最高的三位银行总裁依次是星展集团的高博德(Piyush Gupta)、马来西亚大众银行(Public Bank)的郑亚历和华侨银行的钱乃骥。他们的薪金配套分别为868万美元、834万美元和783万美元。

大华银行(UOB)副主席兼总裁黄一宗以773万美元排位第四。

各个银行的总裁薪金配套结构不同,包括短期奖励如年终花红、现金花红和开销津贴,另外也提供长期奖励如股票选购权和绩效股份。在31家公布薪金配套结构的银行当中,基本年薪平均占配套的58.19%。

银行非执行主席的酬报也不少,最高的三名全来自新加坡。

报告根据18家银行资料统计,非执行主席的平均酬报为40万美元,榜首是星展集团的佘林发,配套达146万美元。接着是华侨银行主席黄三光和大华银行主席黄根成,分别为121万美元和70万美元。

印度的Axis银行主席酬报最少,仅2万美元。

这项调查中的多数银行都公开总裁的薪金配套,但董事和其他主要管理人员的薪金资料欠缺公开,尤其是印度尼西亚、日本、韩国和台湾的银行。

新加坡的三大银行都没有公开五名主要管理人员的薪金配套,原因是银行业竞相争取人才,而且要保护个人信息。

中国的银行若只在中国上市,无须公开董事的酬金,但若也在香港上市,就必须根据香港交易所的规定公开这些信息。

在这方面,澳大利亚的银行最透明,必须根据当地条例公布高层的薪金配套细节。

另一方面,报告也探讨亚太金融机构是否能应对类似2019冠状病毒疾病疫情的风险。研究结果显示,只有日本的三井住友信托银行把传染病大流行列为经营风险,并制定了应对计划以持续运作。

在保险公司方面,只有香港的友邦保险(AIA)、日本东京海上控股(Tokio Marine Holdings)和日本MS&AD控股(MS&AD Holdings)有这方面的准备。

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